Il decreto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30 aprile 2026, ha reso strutturali e potenziato le agevolazioni per le assunzioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2026:
- Bonus Giovani 2.0 (Art. 2): esonero contributivo del 100% per 24 mesi (fino a 500 €/mese) per l’assunzione di under 35 disoccupati da almeno 24 mesi. Il massimale sale a 650 €/mese per sedi operative nelle regioni ZES (Sud + Marche e Umbria).
- Bonus Donne 2.0: esonero del 100% per 24 mesi, fino a 650 €/mese (800 €/mese nella ZES), per l’assunzione di lavoratrici svantaggiate disoccupate da almeno 24 mesi (o 12 mesi in zona ZES).
- Bonus ZES 2.0 (Art. 3): riservato alle imprese fino a 10 dipendenti nelle zone ZES, per l’assunzione di over 35 disoccupati da almeno 24 mesi. Esonero fino a 650 €/mese.
- Bonus Stabilizzazione (Art. 4): per la trasformazione di contratti a termine (max 12 mesi) in tempo indeterminato di under 35 che non hanno mai avuto un contratto stabile. Esonero fino a 500 €/mese.
⚠️ Tutti i bonus richiedono che l’assunzione generi un incremento occupazionale netto. Le domande si presentano tramite il Portale delle Agevolazioni INPS (ex DiResCo). I datori di lavoro devono essere in regola con DURC e normativa sulla sicurezza.
